
求める人材
笑顔とユーモアをもち、素直に、誠実に、ひたむきに努力を積み重ね、葛藤を楽しめる人財を求めます。
人材育成方針
ひとりひとりの職員の存在を大切に育成します。あなたの強み、これから身につけるとよいことを一緒に考えます。チーム支援にはじまり、対人支援職・介護職として必要な力と人間力を一緒に高めていきませんか。
<通勤費・賞与・保険・昇給>
雇用形態 | 通勤費 | 賞与 | 保険 | 昇給 |
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正職員 | 1万8000円まで | 有 | 社会保険完備 | 有 |
契約職員 | 1万8000円まで | なし | 社会保険完備 | 有 |
<給与・採用人数(現在)・備考>
雇用形態 | 採用人数 | 基本給 | 備考 |
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パートタイマー (運転手) | 1~2名 | 1,300円 | 週5日勤務希望者優先。 勤務開始日は応相談。 要運転免許と運転経験。 日(月)休みです。 7:30~9:30 ※生活支援を兼任し 10:00まで、10:30までなどの勤務希望者はご相談ください。 その他不明点はお問い合わせください。 |